Scènes de V.IES d'entreprises

mercredi 23 novembre 2016
Pierre CAPERAA
Pierre CAPERAA

Associé Groupe VOLENTIS
Expert-comptable & commissaire aux comptes

U2P : la première force patronale française

Il est des informations importantes qui passent à l’as dans le flot des actualités médiatiques. La fusion de l’Union nationale des professions libérales (Unapl) et de l’Union professionnelle artisanale (UPA) en est une. Elle donne naissance à l’Union des entreprises de proximité : U2P.   Ce nouvel acronyme U2P emprunte certainement une part de rock and …

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mardi 10 mai 2016
Pierre OLIVIER
Pierre OLIVIER

Associé Groupe VOLENTIS
Expert-comptable & commissaire aux comptes
Contrôleur-qualité auprès de la compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Paris

Paroles d’ entrepreneurs VOLENTIS

  Etre entrepreneur en 2016 n’est pas une sinécure ! Cela demande beaucoup de travail, d’abnégation et de courage dans un environnement paradoxalement bien peu  favorable à l’expression de toutes ces qualités.   Les uns nous rappellent qu’il y a plus de 3 millions de PME et qu’elles emploient 7 millions de salariés. C’est un poids …

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mardi 10 mai 2016
Pierre CAPERAA
Pierre CAPERAA

Associé Groupe VOLENTIS
Expert-comptable & commissaire aux comptes

Esprit d’entreprise : es-tu là ?

  L’esprit d’entreprise est une valeur transmissible. Certaines écoles de commerce et mêmes quelques universités intègrent dans leur programme le difficile pari d’apprendre à penser création et développement d’entreprise.     Cette ambition d’éveiller la dimension entrepreneuriale des étudiants est un véritable challenge, tant elle s’oppose à des clivages éducatifs et culturels fortement ancrés dans …

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lundi 25 avril 2016
Pierre OLIVIER
Pierre OLIVIER

Associé Groupe VOLENTIS
Expert-comptable & commissaire aux comptes
Contrôleur-qualité auprès de la compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Paris

Préparons-nous à entreprendre ensemble

  Chaque jour la révolution numérique accélère la séparation avec notre vieux monde chargé d’histoire et de valeurs, dans lequel notre conscience collective, nos références professionnelles et culturelles sont encore fortement enracinées.   Nous sommes dans un temps de profondes et rapides mutations économiques, sociales et politiques, avec les inquiétudes, les résistances et l’excitation des …

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vendredi 15 avril 2016
Michel BROSSEAU
Michel BROSSEAU

Associé Groupe VOLENTIS
Expert-comptable & commissaire aux comptes

Vous avez l’intelligence de votre métier. Partageons l’intelligence économique & sociale de votre entreprise !

  VOLENTIS est le fruit de la volonté d’experts-comptables de réunir des professionnels du conseil et du  service aux entreprises, choisis pour vous apporter une réponse fiable, complète et pluridisciplinaire d’experts, à tous vos projets professionnels.    Nos offres de conseils et de services témoignent de cette pluridisciplinarité qui dépasse les champs d’intervention traditionnels de …

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Source : V.IES Notaires
Date de publication : 19/06/2017

La « Garantie jeunes », c’est aussi une garantie pour l’employeur

Le dispositif « Garantie jeunes » s’inscrit dans le cadre des engagements de la garantie européenne sur la jeunesse pour les jeunes sans emploi et qui ne suivent pas une formation.   Depuis le 1er janvier 2017, la Garantie jeunes est généralisée à l’ensemble du territoire, après une période test de 3 ans. Cet accompagnement innovant – …

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Contrôle des salariés : quelles solutions pouvez-vous mettre en place ?
Source : V.IES Notaires
Date de publication : 12/06/2017

Contrôle des salariés : quelles solutions pouvez-vous mettre en place ?

Surveillance des messageries informatiques, contrôle des connexions internet, ou encore recours à des systèmes de géolocalisation : la révolution numérique fournit aux employeurs de nombreuses solutions et outils de contrôle et de surveillance des salariés.   Ces solutions sont strictement encadrées en vue de concilier les intérêts des entreprises avec les droits et libertés des …

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Source : V.IES Notaires
Date de publication : 05/06/2017

Assurance homme-clé mixte : les règles de déductibilité sont fixées

L’assurance « homme-clé » ou « femme-clé » permet à l’entreprise de se prémunir contre le risque de perte de recettes d’exploitation lié à la disparition ou à l’incapacité des personnes dont le rôle est déterminant pour le bon fonctionnement d’une entreprise.   Il peut s’agir d’une personne qui maitrise un art, une science ou une technique directement liée …

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Source : V.IES Notaires
Date de publication : 15/05/2017

Salariés réservistes et obligations de l’employeur

L’augmentation du nombre de salariés réservistes – liée notamment à un engagement croissant des citoyens français dans la lutte contre le terrorisme – a un impact direct sur la gestion sociale des entreprises.   En effet, les salariés réservistes disposent de droits spécifiques que leur employeur est tenu de respecter.   Création d’une réserve civique …

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Source : V.IES Notaires
Date de publication : 02/05/2017

Contrôle fiscal et informations obtenues auprès de tiers

L’administration fiscale qui fonde le redressement d’un contribuable sur des documents qu’elle ne détient pas, mais qu’elle a simplement consultés lors du contrôle fiscal d’une autre société, est tenue à des obligations d’information.   En effet, le Conseil d’État a établi dans une décision du 22 février 2017 que l’administration qui s’est basée sur des …

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Revalorisation des frais de repas pour 2017
Source : V.IES Notaires
Date de publication : 24/04/2017

Revalorisation des frais de repas pour 2017

L’administration fiscale a légèrement revalorisé les plafonds d’exonération des indemnités de frais de repas sur le lieu de travail pour les exploitants individuels.     Elle admet en effet que les exploitants individuels qui relèvent des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) déduisent de leur résultat imposable des frais supplémentaires de repas lorsqu’ils ne peuvent pas …

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Source : V.IES Notaires
Date de publication : 21/04/2017

Exonération des plus-values de cession des titres de participation

La cession de titres de participation peut être exonérée d’impôt. Le Conseil d’État a précisé dans une décision du 25 janvier 2017 les modalités d’application de l’exonération spécifique aux titres de participation.   Conditions d’exonération   Pour bénéficier du régime d’exonération des plus-values à long terme de cession de titres de participation, les titres cédés …

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Source : V.IES Notaires
Date de publication : 10/04/2017

Contraventions payées par l’employeur et cotisations sociales

Depuis le 1er janvier 2017 les employeurs ont l’obligation de dénoncer les salariés qui ont commis des infractions routières au volant des véhicules de société.   L’employeur est donc tenu de communiquer l’identité et l’adresse du conducteur responsable de l’infraction dans un délai de 45 jours.   Néanmoins, rien ne lui interdit de prendre en …

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Source : V.IES Notaires
Date de publication : 06/04/2017

Congé maternité et mesures préparatoires au licenciement

Une salariée enceinte bénéficie d’une protection contre le licenciement pendant toute la durée de sa grossesse et durant son congé maternité. Cette protection s’applique également pendant les 10 semaines qui suivent son retour de congé maternité.   La protection de la salariée durant son congé maternité est réputée « absolue ». C’est-à-dire que le licenciement de la …

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Source : V.IES Notaires
Date de publication : 22/03/2017

Cession de titres, complément de prix et impôt

Il est fréquent qu’une opération de cession de titres prévoie une clause de versement d’un complément de prix. Cette dernière peut s’organiser de différentes manières et notamment convenir :   – d’une part variable généralement liée du niveau d’activité de la société, – et une part « garantie », déterminée dès la signature du contrat. La Cour administrative …

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Source : V.IES Notaires
Date de publication : 15/03/2017

Modalités de dénonciation des infractions routières des salariés

Depuis le 1er janvier 2017, les employeurs sont tenus de dénoncer les salariés qui commettent des infractions routières au volant d’un véhicule de société.   Des précisions ont été apportées quant à cette nouvelle obligation.   Les infractions à dénoncer   L’employeur est tenu de dénoncer les salariés responsables d’infractions relevées par le biais d’un …

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Source : V.IES Notaires
Date de publication : 27/02/2017

Accords d’entreprise : les modalités de recours au référendum

La loi travail du 8 août 2016 fait la part belle à la négociation collective. Plusieurs dispositions ont d’ailleurs pour but de faciliter la conclusion des accords d’entreprise en l’absence de décision majoritaire. La loi travail prévoit donc la possibilité de recourir à un référendum d’entreprise pour valider un accord d’entreprise.     Un décret …

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